Personalbeurteilung

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  Praktikumszeugnis „gut“ (Bauzeichner im Architekturbüro)

  In diesem Muster-Praktikumszeugnis wird der Praktikant mit der Note „gut“ bewertet. Ein Praktikumszeugnis ist für das berufliche Fortkomme...
  
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  Praktikumszeugnis „gut“ (Praktikant/in einer Multimedia-Agentur)

  Benutzen Sie dieses Muster, um ein „gutes“ Praktikumszeugnis auszustellen. Die Zeugnisvorlage bezieht sich auf einen Praktikanten, der bei...
  
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  Praktikumszeugnis „sehr gut“ (allgemein)

  Als Personalchef wollen Sie einem Praktikanten ein „sehr gutes“ Praktikumszeugnis ausstellen, haben aber nicht die Zeit, um es selbst zu f...
  
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  Praktikumszeugnis „sehr gut“ (Bauzeichner im Architekturbüro)

  In diesem Muster-Praktikumszeugnis wird der Praktikant mit der Note „sehr gut“ bewertet. Ein Praktikumszeugnis ist für das berufliche Fort...
  
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  Praktikumszeugnis „sehr gut“ (Praktikant/in einer Multimedia-Agentur)

  Dieses Praktikumszeugnis zeigt Ihnen am Beispiel eines Praktikanten in einer Multimedia-Agentur, wie Sie formal und inhaltlich korrekt eine Beurteilun...
  
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  Praktikumszeugnis-Paket Allgemein

  Sie haben einen Praktikanten in Ihrem Unternehmen, aber keine Zeit, ein Praktikumszeugnis zu formulieren? Unser Paket bietet Ihnen alle Vorlagen, die ...
  
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  Praktikumszeugnis-Paket Bauzeichner/-in im Architekturbüro

  Mit diesem Zeugnispaket bieten wir Ihnen alle Vorlagen, um einem Praktikanten eines Architekturbüros im Rahmen des Studiums ein Zeugnis auszuhändigen....
  
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  Vorlage für eine Mitarbeiterbeurteilung

  Das Beurteilungsgespräch gehört heute zu den wichtigsten Bestandteilen der Mitarbeiterführung. Ihre Mitarbeiter erhalten durch das Gespräch die Möglic...
  
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  Zielvereinbarung

  Eine moderne Unternehmensführung insistiert in der Regel auf klaren Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitern der Firma. Die Zielvereinbarung dient zur ...
  
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  Zurückweisung einer Bitte um ein Empfehlungsschreiben

  Ein wohlwollendes Empfehlungsschreiben in seiner Bewerbungsmappe zu haben macht sich immer gut. Aus diesem Grund werden Sie als Arbeitgeber sicher sch...
  
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