Produktbeschreibung

Als Arbeitgeber sind Sie darauf angewiesen, dass sich Ihre Mitarbeiter auch an Ihre Anweisungen halten. Gerade wenn betriebsfremden Personen Zutritt zu Ihren Geschäftsräumen gewährt wird, birgt dieses Verhalten für Sie hinsichtlich der Geheimhalung von Betriebsgeheimnissen und des reibungslosen Betriebsablaufes einige Risiken. Machen Sie Ihre Position bei mehrfachem Fehlverhalten durch eine schriftliche Abmahnung deutlich. Mit Hilfe des Musterbriefes ist diese Aufgabe schnell erledigt.