Produktbeschreibung

Sie haben einen Dienstwagen von Ihrem Arbeitnehmer schrottreif zurückerhalten? Häufig kann die Frage des Unfallhergangs erst nach langwierigen Rechtsstreitigkeiten geklärt werden. Als Arbeitgeber sollten Sie den betreffenden Mitarbeiter unverzüglich abmahnen, auch wenn für seine Schuld am Unfall noch kein Beweis vorliegt. Denn wenn Sie zu lange warten, verwirkt unter Umständen das Recht auf den Ausspruch einer Abmahnung. Benutzen Sie unsere Vorlage, um rechtssicher zu formulieren.