Produktbeschreibung

Bei einer Initiativbewerbung besteht keine Pflicht, die Bewerbungsunterlagen zurückzusenden, da sie unaufgefordert beim (potenziellen) Arbeitgeber eingegangen sind. Trotzdem hinterlässt es einen besseren Eindruck, wenn eine Blindbewerbung beantwortet wird – selbst wenn nur eine Absage erteilen werden kann. Für ein solches Antwortschreiben liefern wir Ihnen hier eine Vorlage, mit der Sie freundlich, aber bestimmt absagen, eine künftige Beschäftigung des Bewerbers jedoch nicht völlig ausschließen.