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Es ist nicht so leicht ein gutes Arbeitszeugnis zu erstellen, wie viele glauben. Die Zeugnissprache der Personalverantwortlichen unterliegt eigenen Regeln. Schnell kann ein gut gemeintes Lob falsch ausgelegt werden. Unser Muster zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Mitarbeiter formell und inhaltlich korrekt bewerten. Unser Musterbeispiel können Sie einfach direkt am Computer ergänzen. So erhalten Sie eine individuelle Beurteilung, die den strengen Anforderungen der Rechtsprechung nachkommt.