Produktbeschreibung

Viele Unternehmen agieren heute ganz selbstverständlich auf dem internationalen Markt. Wenn Sie Mitarbeiter in Ihre Filiale im Ausland entsenden wollen, sollten Sie im Vorfeld alle Vertragsfragen detailliert regeln. Schreiben Sie fest, welche Kosten Sie als Arbeitgeber tragen und berechnen Sie die Vergütung entsprechend. Unser Muster können Sie sowohl für die Entsendung eines Beschäftigten, als auch für die Neueinstellung eines Arbeitnehmers verwenden.