Produktbeschreibung

Arbeitsschutz ist ein brisantes Thema! Hierzu zählen nicht nur Maßnahmen zur Unfallverhütung, sondern auch Regelungen zum Tabak- und Alkoholkonsum sowie Maßnahmen bei krankheitsbedingten Fehlzeiten. Der Betriebsrat darf bei der Organisation des Arbeitsschutzes nie übergangen werden. Zweckmäßig ist der Abschluss einer Betriebsvereinbarung, die von Arbeitgeber und Betriebsrat zu unterschreiben ist. Unsere Vorlage können sie bequem auf die Verhältnisse in Ihrem Betrieb anpassen.