Produktbeschreibung

Machosprüche und Anzüglichkeiten tragen nicht zu einem guten Betriebsklima bei. Wird ein Mitarbeiter immer wieder auffällig, dann kann dies ein Grund zur fristlosen Kündigung sein. Doch vor einer Kündigung steht die korrekte Abmahnung des Arbeitnehmers. Nutzen Sie unsere Vorlage, um den strengen Anforderungen der Arbeitsrichter gerecht zu werden. Einfach downloaden und immer wieder verwenden.