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Ein Arbeitszeugnis mit der Note „ausreichend“ ist besonders schwierig zu formulieren. Denn als Arbeitgeber dürfen Sie sich nicht direkt negativ äußern. Die Rechtsprechung verlangt von Ihnen eine durchgehend wohlwollende Bewertung. Wie Sie den schwierigen Spagat zwischen Wahrheit und gutem Willen meistern zeigt unsere Vorlage. Einfach herunterladen und mit den individuellen Daten Ihres Ex-Arbeitnehmers füllen.