Produktbeschreibung

Gewisse Mängel hat der Arbeitgeber dieses Marketing-Managers in dessen Tätigkeit ausgemacht. Deshalb gab es zum Abschied nur ein Arbeitszeugnis mit der Note „vier“. Die Mängel müssen freilich aus arbeitsrechtlichen Gründen hinter bestimmten Wendungen versteckt werden. Wie die lauten, finden sie unter dem Download. Dort steht das Musterzeugnis und die Vorlage unseres fiktiven Falles für Sie bereit.