Produktbeschreibung

Gerade beim betrieblichen Nachwuchs sollte man als Arbeitgeber behutsam sein, wenn es um dessen Beurteilung im Arbeitszeugnis geht. Selbst wenn man mit einem jungen Mitarbeiter nicht besonders zufrieden war, sollte man ihm die berufliche Zukunft nicht vollends verbauen. Das vorliegende Muster für ein qualifiziertes Arbeitszeugnis hilft ihnen, dies zu berücksichtigen. Am Beispiel einer jungen Friseurin wird gezeigt, wie man eine Gesamtnote Drei bzw. „Befriedigend“ vergibt und dennoch fair bleibt.