Produktbeschreibung

Auch wenn Ihr ehemaliger Restaurantleiter insgesamt nur mit der Note „befriedigend“ bewertet werden kann: Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein qualifiziertes Arbeitszeugnis, das eine wohlwollende Beurteilung seiner Arbeitsleistung enthält. Doch Vorsicht: Achten Sie auf die korrekte Zeugnissprache! Wer sich damit nicht auskennt kann leicht eine falsche Beurteilung abgeben. Nutzen Sie daher unser praktisches Muster-Zeugnis, das Sie nur noch individuell auf Ihren Arbeitnehmer anpassen müssen.