Produktbeschreibung

Die Medienpräsenz des Mobbing-Themas hat dazu geführt, dass für viele mittlerweile jede Äußerung über einen Kollegen als „Mobbing“ gilt. Viele Arbeitgeber nehmen angebliches „Mobbing“ gern zum Anlass, um unliebsame Mitarbeiter abzumahnen. Nehmen Sie dies nicht einfach hin! Eine einmalige Äußerung ist z.B. kein Mobbing. Wehren Sie sich gegen die Vorwürfe und nutzen Sie dazu unseren Musterbrief. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Anschuldigungen entkräften. Einfach downloaden und inhaltlich anpassen!