Produktbeschreibung

Eine Abmahnung sollten Sie lieber nicht unkommentiert stehen lassen. Sie kann für eine spätere Kündigung herangezogen werden! Formulieren Sie Ihre Sichtweise des Sachverhalts und bestehen Sie darauf, dass Ihre Gegendarstellung zur Personalakte genommen wird! In unserer Vorlage geht es um den Vorwurf der Arbeitsverweigerung. Nutzen Sie unser Muster, um Ihren Arbeitgeber formal und inhaltlich korrekt dazu zu bringen, die Abmahnung zurück zu nehmen! Downloaden, individuell ergänzen und abschicken!