Produktbeschreibung

Sie haben auf Ihrem Firmen-Pc private E-Mails aufgerufen oder den Reisewetterbericht gelesen? Ihr Arbeitgeber hat dies mit einer Abmahnung quittiert? Eine Abmahnung sollten Sie keinesfalls hinnehmen! Der Arbeitgeber darf die private Nutzung des Firmen-Computers nicht pauschal abmahnen. Stellen Sie den Sachverhalt richtig! Nur so können Sie verhindern, dass die Abmahnung einer späteren Kündigung zugrunde gelegt wird. Unsere Vorlage zeigt Ihnen, was Sie bei der Abmahnung beachten sollten.