Produktbeschreibung

Die Beteiligung der Mitarbeiter an einem Streik ist jedem Arbeitgeber ein Dorn im Auge. Nicht selten hagelt es nach einem Streik Abmahnungen. Lassen Sie sich das nicht bieten, denn das Streikrecht ist im Grundgesetz verankert. Stellen Sie die Vorhaltungen Ihres Vorgesetzten richtig. Anderenfalls bleibt die Abmahnung unkommentiert in Ihrer Personalakte. Unsere Vorlage enthält alle relevanten Punkte, die Sie bei der Formulierung der Gegendarstellung unbedingt beachten sollten.