Produktbeschreibung

Müssen Sie einem Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen kündigen, dann haben Sie die Möglichkeit Ihrem Arbeitnehmer zum Ausgleich eine Abfindung nach Kündigungsschutzgesetz anzubieten. Ihr Vorteil: Nimmt der Arbeitgeber das Angebot an, ist eine Kündigungsschutzklage ausgeschlossen. Das erspart langwierige Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht. Nutzen Sie unsere Vorlage, um den Arbeitsvertrag rechtswirksam zu beenden.