Produktbeschreibung

Mit dieser Muster-Kündigung können Sie als Arbeitgeber eine außerordentliche, fristlose Kündigung aussprechen. Um wirksam kündigen zu können, muss eine schriftliche Kündigungserklärung abgeben werden. Hierin steckt ein großes Fehlerpotential: Schon kleine Ungenauigkeiten in der Formulierung können zur Unwirksamkeit der Kündigung führen. Als Arbeitgeber sollten Sie sich daher in jedem Fall an unsere rechtssichere Muster-Vorlage halten.