Produktbeschreibung

Wenn Sie sich von einem unmotivierten Azubi trennen wollen, müssen Sie einige rechtliche Besonderheiten beachten, sonst ist die Kündigung unwirksam. Nach der Probezeit greifen die besonderen Schutzvorschriften des Berufsbildungsgesetzes (BBiG). Das Ausbildungsverhältnis können Sie nur dann beenden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt. Wie Sie die Kündigung formal und inhaltlich korrekt formulieren, zeigen wir Ihnen in unserer Vorlage.