Produktbeschreibung

Wer einen so genannten Minijobber einstellt, sollte als Arbeitgeber nachweisen können, dass der Arbeitnehmer korrekt über die Besonderheiten der geringfügigen Beschäftigung aufgeklärt wurde. Mit unserem Personalfragebogen stellen Sie sicher, dass Sie alle nötigen Angaben eingeholt haben. Einfach vor dem ersten Arbeitstag ausfüllen lassen und zusätzlich zum Arbeitsvertrag mit zu den Personalunterlagen nehmen. Die Vorlage können Sie immer wieder verwenden!