Produktbeschreibung

Manchmal erfüllt ein Bewerber das Stellenprofil einfach nicht, obwohl seine Qualifikation grundsätzlich interessant ist. Solche Kandidaten laden Sie in der Regel nicht zum Vorstellungsgespräch ein. Mit dem zum Download bereitgestellten Musterbrief sagen sie diesem Bewerber freundlich ab. Sie erklären, dass er leider nicht das Anforderungsprofil erfüllt. Trotzdem würdigen Sie seinen Lebenslauf und stellen eine spätere Berücksichtigung der Bewerbung in Aussicht.