Produktbeschreibung

Die Altersteilzeitarbeit ermöglicht älteren Arbeitnehmern durch Reduzierung der Arbeitszeit einen gleitenden Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand. Altersteilzeitarbeit in Anspruch nehmen können Arbeitnehmer, die das 55. Lebensjahr vollendet haben. Das erste Modell sieht eine Reduzierung der Arbeitszeit um 50 Prozent vor. Das zweite, überwiegend genutzte Modell, wird „Blockmodell“ genannt. Nach einer ersten Phase mit nicht reduzierter Arbeitszeit folgt eine Freistellungsphase.