Personalbeurteilung
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (Hotelfachleute)
Die in diesem Zeugnis bewertete Hotelfachfrau konnte den Arbeitgeber mit ihrer Leistung keineswegs überzeugen. Besonders wichtig in solchen Fällen: Au...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (Immobilienkaufleute)
Der Immobilienkaufmann in unserem Muster-Zeugnis war im Bereich Objektvermittlung und Wohnungsverwaltung tätig. Arbeitgeber war eine große Haus- und G...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (kaufmännischer Angestellter)
In diesem Muster-Arbeitszeugnis wird ein kaufmännischer Angestellter mit der Gesamtnote „ausreichend“ bewertet. Trotz umsichtiger, freundlicher Formul...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (Kfz-Mechatroniker/in)
Ein „ausreichendes“ Arbeitszeugnis ist in der heutigen Arbeitswelt natürlich alles andere als ausreichend! Sich mit einem solchen um eine ...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (Kranführer)
Bei Arbeitszeugnissen gilt es, zwischen den Zeilen zu lesen. Das ist besonders wichtig, wenn die Bewertung eines Kranführers zu Recht alles andere als...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (lebensmitteltechnische Fachkraft)
Dieses Arbeitszeugnis wurde für Fachkräfte im lebensmitteltechnischen Bereich konzipiert. Inhaltlich entspricht das qualifizierte Arbeitszeugnis in al...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (Maler und Lackierer)
Wenn ein Arbeitnehmer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis anfordert, der Arbeitgeber allerdings mit dem ausscheidenden Mitarbeiter ganz und gar nicht zu...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (Marketing Manager)
Gewisse Mängel hat der Arbeitgeber dieses Marketing-Managers in dessen Tätigkeit ausgemacht. Deshalb gab es zum Abschied nur ein Arbeitszeugnis mit de...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (Marketing-Assistent)
Der Marketing-Assistent in unserem Beispiel wird wohl noch an sich arbeiten müssen. Diesen Schluss legt zumindest das qualifizierte Arbeitszeugnis nah...
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Arbeitszeugnis „ausreichend“ (Maurer)
Ob Unwesentliches überbetont oder Wichtiges einfach weggelassen wird – es gibt eine Menge Kniffe, um einem Arbeitnehmer ein für ihn unerfreuliches Zeu...
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