Allgemein

Nebenkosten – Was ist erlaubt und was nicht?

Im Mietverhältnis ist das Thema Nebenkosten ein häufiger Streitpunkt zwischen Mietern und Vermietern. Oftmals entstehen Missverständnisse über anfallende Kosten, die auf der Abrechnung auftauchen, wie zum Beispiel Kosten für Reparaturen oder Hausmeistertätigkeiten. Generell sind diese Missverständnisse und Stresspunkte oftmals unnötig, da der Gesetzgeber eine klare Regelung zu dem Thema vorgibt.

Wer keinen Streit provozieren will, informiert sich erst über Tipps zur Nebenkostenabrechnung, beachtet die gültigen Fristen und lässt sich bei Fragen beraten.

Digital unterschreiben: Was bei Arbeitsverträgen ab 2025 genau gilt

Mit dem Inkrafttreten des Bürokratieentlastungsgesetzes IV ist der vollständig digitale Abschluss von Arbeitsverträgen möglich geworden – eine Ergänzung zum Hauptbeitrag „Digitale Arbeitsverträge seit 2025 möglich“ auf Vertrag.de. Doch welche Voraussetzungen gelten konkret? Und in welchen Fällen bleibt die Schriftform weiterhin erforderlich?

Digitale Arbeitsverträge ab 2025 möglich

Ab dem 1. Januar 2025 können Arbeitsverträge unter bestimmten Voraussetzungen digital abgeschlossen werden. Grundlage ist das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV), das der Bundesrat am 18. Oktober 2024 beschlossen hat. Es enthält unter anderem Änderungen am Nachweisgesetz (NachwG), die es Arbeitgebern ermöglichen, Vertragsbedingungen in Textform zu übermitteln.

Die neuen Regelungen betreffen sowohl neue Arbeitsverhältnisse als auch Änderungen in bestehenden Verträgen. Bislang war es gesetzlich erforderlich, dass Arbeitsverträge eigenhändig unterschrieben werden. Dies führte dazu, dass auch bei digitaler Erstellung die Verträge ausgedruckt und unterschrieben werden mussten. Vertrag.de bietet hierfür Vorlagen für Arbeitsverträge an, die sich an die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen anpassen lassen.